MELE E UVA, LE REGOLE PER LAVORATORI E DATORI DI LAVORO

19 settembre 2010 - Sono state decise nei giorni scorsi le regole per lavoratori e datori di lavoro da rispettare durante la raccolta di mele e uva.

In questi giorni è stato siglato, da imprenditori (Coldiretti, Cia, Unione Agricoltori) e sindacati (Flai, Cgil, Fai, Cisl e Uila Uil), l'accordo che regola il pagamento dei lavoratori:

• per quelli che vengono assunti per la prima volta è prevista una retribuzione di 8,11 euro lordi (compreso il Tfr);
• per gli altri è prevista una retribuzione lorda oraria di 9,01 euro (comprensivi del Tfr).

Per chi non rispetterà le regole stabilite sono previste sanzioni che vanno dai 1.500 euro ai 12.000 euro. Per ogni lavoratore non in regola si dovrà aggiungere una somma che parte dai 3.000 euro.

Per questo lavoro stagionale sono previste due finestre temporali che interesseranno circa 400 lavoratori:

1. dal 20 agosto al 30 ottobre per la raccolta delle mele;
2. dal 20 settembre al 10 novembre per la raccolta dell'uva.