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sabato 21 marzo 2015

INCONTRO A SONDRIO PER ILLUSTRARE LE NOVITA' DEL JOB ACTS

Sono entrati in vigore a marzo i primi decreti attuativi della Legge Delega di riforma del mercato del lavoro. Con questi decreti, il Jobs Act ha introdotto alcune importanti novità che verranno illustrate alle imprese associate a Confindustria Lecco e a Confindustria Sondrio attraverso due incontri “gemelli”, dal titolo “I primi Decreti Delegati del Jobs Act e le novità in materia di lavoro previste dalla Legge di Stabilità per il 2015”, organizzati congiuntamente dalle due Associazioni in coerenza con il progetto di integrazione fra le due Organizzazioni.
“Come abbiamo già avuto modo di osservare, il Jobs Act introduce interessanti elementi di modernizzazione del mercato del lavoro compiendo un primo passo sulla strada delle riforme - commenta il Direttore di Confindustria Lecco, Giulio Sirtori. Il bisogno di maggiore flessibilità sottolineato dalle imprese ha ricevuto una prima risposta con questi decreti e le novità che introducono”.
“Proprio per offrire un focus su queste novità, abbiamo organizzato un duplice appuntamento, che consentirà alle imprese delle due provincie di avere aggiornamenti puntuali e dettagliati - continua Giulio Sirtori. Nel contesto del processo che sta vedendo l’aggregazione di Confindustria Lecco e Confindustria Sondrio, non solo abbiamo lavorato alla messa in comune dei servizi ma, ovviamente, anche degli incontri e degli strumenti di aggiornamento delle imprese associate”.
Nel dettaglio, gli incontri proporranno un’analisi dei principali capitoli che caratterizzano la riforma, con particolare attenzione al contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, oltre ad un approfondimento delle novità relative all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2015.
L’appuntamento presso la sede di Confindustria Lecco è fissato per martedì 24 marzo alle ore 10.00, mentre quello presso la sede di Confindustria Sondrio si terrà il giorno successivo, mercoledì 25 marzo, alle ore 15.00.

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