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martedì 3 marzo 2015

LAVORARE IN AUSTRALIA: UN INCONTRO PER CAPIRE COSA E COME FARE

Venerdì 13 marzo alle 17.30 i Servizi integrati per i giovani Policampus e Informagiovani e l’associazione Italia Australia organizzano un incontro sulle esperienze di lavoro in Australia.
Sono molti i ragazzi che vengono all’informagiovani per chiedere di partire per un’esperienza di questo tipo, abbiamo quindi deciso di organizzare un incontro aperto a tutti per chiarire le idee e soprattutto per approfondire cosa significhi partire per l’Australia alla ricerca di un lavoro. Andare all’estero è una scelta affascinante e ricca di stimoli, ma non sicuramente priva di difficoltà ed è bene che i ragazzi e i loro genitori conoscano la situazione prima di lanciarsi in questa avventura.
Durante l’incontro Roberta Meago, dell’associazione Italia Australia, affronterà diversi temi legati alla ricerca del lavoro e alla permanenza in questa meravigliosa terra: la burocrazia, il visto, la ricerca del lavoro e le figure richieste. Grazie alla sua esperienza e alla sua conoscenza dell’Australia risponderà a tutti i dubbi dei ragazzi che parteciperanno all’incontro, di modo da poterli aiutare nella loro scelta.

sabato 23 agosto 2014

OFFERTA DI LAVORO: CERCASI GIOVANI LAUREATO

Cercasi giovane laureato, possibilmente in economia con competenze in marketing, per conduzione di un'indagine di mercato nella zona di Sondrio. 
Per informazioni e per inviare curriculum: direzione@intrecci.net.

mercoledì 5 febbraio 2014

800 STUDENTI IN 7 GIORNI ALLA MOSTRA CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO

Si è conclusa il 1° febbraio con un risultato al di sopra delle aspettative la mostra fotografica dal titolo “NO! contro il dramma degli incidenti sul lavoro” allestita dal 24 gennaio all’1 febbraio 2014 presso la sede di Confartigianato Imprese Sondrio.

La Mostra itinerante di caratura nazionale ha visto la partecipazione di circa 800 studenti in soli 7 giorni. L’evento dedicato a tutte le vittime del lavoro, è stata voluta e organizzata dall’ANMIL di Sondrio in collaborazione con la sede sondriese dell’INAIL con lo scopo di sensibilizzare l’opinione pubblica ed in particolare i giovani sui rischi dei luoghi di lavoro e le conseguenze di un infortunio. Troppo spesso il fenomeno degli infortuni sul lavoro si riduce ad un puro dato statistico che non lascia trasparire il dramma umano e familiare per i lavoratori che subiscono infortuni sul lavoro.
Il Presidente della sezione sondriese dell’ANMIL Emilio Roberto Giacomelli ha voluto rendere merito a tutti coloro che si sono adoperati per la buona riuscita dell’iniziativa. “Ritengo doveroso ringraziare – ha sottolineato Giacomelli – tutte le Autorità che hanno partecipato all’inaugurazione, i Dirigenti Scolastici e gli Insegnanti dei diversi istituti scolastici che hanno compreso e condiviso il significato e la valenza dell’evento ; grazie al loro impegno centinaia di alunni hanno potuto visitare la mostra. Un grazie al Dirigente Scolastico Provinciale Nicola Montrone per il continuo sostegno alle nostre iniziative tese a sensibilizzare i ragazzi sul tema della cultura sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Infine un ringraziamento a Confartigianato Imprese Sondrio e in particolare al presidente Gionni Gritti per la fattiva collaborazione in diverse iniziative e per la sensibilità con cui condividono il nostro comune impegno contro il fenomeno degli infortuni sul lavoro.”

venerdì 1 novembre 2013

CONOSCERE IL MERCATO DEL LAVORO IN PROVINCIA DI SONDRIO

La Società di Sviluppo Locale, con gli imprenditori e le agenzie per il lavoro, per stimolare una riflessione sui fattori che favoriranno l’occupazione nei prossimi anni. Il 14 novembre appuntamento a Tirano.

La Società di Sviluppo Locale, in questo autunno, ripropone per il terzo anno consecutivo il ciclo di incontri con genitori e studenti della terza media e delle ultime classi degli istituti superiori dal titolo: “Il mercato del lavoro in provincia di Sondrio: orientamenti e prospettive di lavoro in Valtellina e Valchiavenna”. L’iniziativa, organizzata in collaborazione con Provincia e Camera di Commercio nell’ambito delle attività definite all’interno del Tavolo del Capitale umano, vede la partecipazione di personale della Società di Sviluppo Locale, di imprenditori in rappresentanza delle associazioni di industriali, commercianti, artigiani e agricoltori e delle agenzie per il lavoro.
L’obiettivo è quello di aiutare gli studenti e i loro genitori a superare il gap informativo derivante dalle scarse conoscenze in materia di mercato del lavoro e di opportunità dal punto di vista occupazionale offrendo dati e indicazioni per una scelta consapevole del percorso scolastico o professionale. “Abbiamo riscontrato come siano ancora molti i ragazzi neolaureati e neodiplomati che faticano a trovare lavoro perché in possesso di titoli di studio poco richiesti dalle aziende locali, mentre queste ultime, al contrario non trovano i profili di cui necessitano – spiega il presidente Sergio Schena –. Con questi incontri intendiamo fornire informazioni precise e indicazioni chiare per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovani. Una scelta corretta e il giusto approccio possono influire notevolmente, in senso positivo, per aiutarli a trovare un’occupazione”.
Gli incontri, che avranno inizio alle ore 20.30, si svolgeranno il giovedì sera, con cadenza settimanale, uno in ciascun capoluogo di mandamento, secondo questo calendario:
  • il 7 novembre a Bormio, presso l’auditorium Leibnitz;
  • il 14 a Tirano, nella sala del Credito Valtellinese di piazza Marinoni;
  • il 21 a Sondrio, nella sala dell’Unione Artigiani, nell’ambito della manifestazione “E poi?”;
  • il 28 a Morbegno, presso il Museo Civico;
  • il 5 dicembre a Chiavenna, nella sala assembleare della Comunità Montana.
Il metodo scelto è quello del confronto con i relatori che, dopo un breve intervento introduttivo, risponderanno alle domande dei presenti.
Nell’occasione verrà presentata la nuova edizione di “Io lavoro qui”, l’opuscolo informativo realizzato a cura della Società di Sviluppo Locale, distribuito negli istituti superiori, risultato degli studi e delle analisi condotti in anni recenti sul capitale umano e sul mercato del lavoro in provincia di Sondrio.

lunedì 14 ottobre 2013

VITTIME SUL LAVORO: A SONDRIO LA MANIFESTAZIONE PROVINCIALE

Domenica 13 ottobre, in occasione della giornata per le vittime del lavoro, si terrà a Sondrio la manifestazione provinciale promossa dalla Sede ANMIL.

"roccia" flickr.com (cc)
Per la 63ª Giornata Nazionale per le Vittime degli Incidenti sul Lavoro celebrata il 13 ottobre dall’ANMIL sotto l’Alto Patronato del Presidente della Repubblica con manifestazioni in tutta Italia - istituzionalizzata nel 1998, su richiesta dell’Associazione, con Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri - l’Associazione promuove le istallazioni #CANCELLATO del Maestro Franco Scepi sui più importanti monumenti del nostro patrimonio artistico in 21 città.
Il fenomeno degli infortuni sul lavoro e ancor più quello delle malattie professionali - nonostante provochino in media 4 morti al giorno, 750.000 denunce di infortuni e il riconoscimento di oltre 17.000 casi di malattie professionali, sebbene si registri un trend moderatamente decrescente ma che deve fare i conti con la grave crisi occupazionale - restano purtroppo relegati in poche righe nelle pagine delle cronache locali. Per questo da Torino a Siracusa, il Maestro Scepi e l’ANMIL denunceranno con “# CANCELLATO” il loro dissenso verso l’indifferenza generale per un problema che tocca tutti i cittadini, i lavoratori, il mondo dell’economia e non può essere oggetto di contrattazione nei luoghi di lavoro, sorprendendo con un’installazione che coinvolgerà alcuni tra i più importanti monumenti del nostro Paese nella Giornata nazionale per le Vittime degli incidenti sul Lavoro che ricorre il prossimo 13 ottobre.
A Sondrio la Giornata promossa dalla Sezione provinciale, patrocinata dal Comune di Sondrio, Montagna in Valtellina, Teglio, Aprica, Grosio, Grosotto dalla Provincia, da Confartigianato Sondrio,Inail, Cgil, Cisl, Uil, Bim, Pro Valtellina, Unione del Commercio e del Turismo, Confindustria, Comunità Montana e Camera di Commercio Sondrio. La manifestazione si svolgerà a Sondrio con un programma che inizia alle ore 10.00 con la celebrazione di una S. Messa nella Chisa dei SS Gervaso e Protasio in Piazza Campello mentre al termine, le massime autorità locali si ritroveranno per un confronto su tali temi presso la sala del Cinema Excelsior. Per l’Anmil saranno presenti Il Presidente provinciale Emilio Giacomelli che terrà il discorso introduttivo e l’intero Consiglio provinciale. La manifestazione cui parteciperanno centinaia di invalidi del lavoro con le famiglie, vedrà in chiusura l’assegnazione da parte di INAIL dei Brevetti e Distintivi d’onore ai nuovi e ai grandi invalidi del lavoro.
Per informazioni sulla manifestazione è possibile contattare la Sezione di Sondrio ai numeri 0342.212983 e 334.6691810 e-mail sondrio@anmil.it.
Il Presidente Provinciale
Emilio Roberto Giacomelli

sabato 21 settembre 2013

70° ANNIVERSARIO ANMIL: "CONTINUEREMO A TUTELARE LE VITTIME DEL LAVORO"

20 settembre 2013 - L'Anmil compie 70 anni: "Continuerà a lavorare per la tutela delle vittime del lavoro".
“In questo stesso giorno di settanta anni fa, all’indomani della caduta del regime fascista e della firma dell’armistizio, un gruppo di mutilati ed invalidi del lavoro diede vita all’ANMIL - che avevano già costituito dieci anni prima, nel 1933, subendone poi lo scioglimento ad opera dello stesso regime fascista – ed oggi siamo qui orgogliosi di questo 70° anniversario che ci vede forti e determinati a portare avanti, oggi come allora, le battaglie per la tutela delle vittime del lavoro e per la salvaguardia della salute di tutti i lavoratori”. Queste le parole del Presidente provinciale ANMIL Emilio Giacomelli nella giornata in cui ricorda quanta storia c’è dietro un’Associazione che ha puntato soprattutto sui fatti e sulla concretezza del proprio impegno.
“A dimostrare quanto sia stato proficuo il nostro operato in questi anni sono i numeri che ci contraddistinguono nel mondo dell’associazionismo e del volontariato: 106 sedi provinciali; 500 Sezioni locali; 1 Presidente nazionale; 2 Vice Presidenti; 150 componenti della Consulta nazionale in rappresentanza di tutt’Italia; oltre 10.000 volontari attivi e circa 400.000 iscritti”, spiega il Presidente provinciale di Sondrio E aggiunge: “A questi numeri danno ulteriore forze alcuni tra i più recenti riconoscimenti: dal 1999 l’ANMIL è stata inserita tra i componenti del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza (CIV) dell’INAIL; dal 2011 i rappresentanti ANMIL sono entrati a far parte dei Comitati consultivi Provinciali dell’INAIL; dal 2012 è componente del Comitato di gestione del Fondo per le Vittime dell'Amianto”.
Nel 1943 iniziò un cammino ricco di impegno associativo e di forte partecipazione alla progettazione, realizzazione e gestione di servizi per gli invalidi del lavoro,  disciplinato negli anni da ripetuti interventi legislativi volti a riconoscere la rilevanza pubblicistica dell’attività e del ruolo dell’Associazione: dal Decreto 128 del 1945 che riconosceva l’ANMIL come ente morale approvandone lo Statuto, alla legge 335 del 1958 che trasformava, riordinandola, l’Associazione. Se ne arricchivano le funzioni “pubblicistiche” e si ponevano le premesse per il riconoscimento, nel 1960, quale Ente pubblico con finalità assistenziali e per l’approvazione, nel 1961, del nuovo Statuto che coniugava la vocazione solidale fra soci con le nuove prospettive rivendicative e di servizio proiettate verso una platea indeterminata di invalidi del lavoro.
Già allora, peraltro, era chiara la tipicità della collocazione di ANMIL che non ha mai perso la natura e funzione associativa e ha sempre tratto da essa forza e autorevolezza per una rappresentazione propositiva e rivendicativa dei bisogni e delle attese degli invalidi del lavoro in termini di tutela assicurativa, di riabilitazione sanitaria e di reinserimento sociale e lavorativo, attraverso un percorso che ha via via sempre più valorizzato con supporti scientifici aspetti, in precedenza, ritenuti secondari (quello del disagio psicologico o le differenza di genere, solo per fare due esempi).
“In questi settanta anni – precisa Giacomelli - abbiamo portato avanti non solo rivendicazioni, promosso ricerche e interventi, presenza autorevole e di stimolo nel campo della prevenzione, del reinserimento professionale, della cultura della salute e sicurezza negli ambienti di vita e di lavoro, ma abbiamo anche saputo portare concreto sostegno ai singoli per i bisogni quotidiani legati al loro essere infortunati, invalidi, ma prima ancora cittadini, lavoratori alle prese con problemi del lavoro, problemi personali e familiari, attraverso la creazione del Patronato ANMIL, del CAF, della Fondazione “Sosteniamoli subito” con finalità assistenziali, di una agenzia per l’intermediazione al lavoro, di un istituto di formazione e riabilitazione (IRFANMIL)”.
“Oggi possiamo quasi parlare di un ritorno alle origini – commenta il Presidente dell’ANMIL - in un quadro di strumenti nuovi, di opportunità offerte dalle nuove concezioni del welfare, di bisogni crescenti e diversificati di una categoria che chiede risposte complessive, per tutti i bisogni individuali e collettivi. Riteniamo di essere sulla strada giusta per dare queste risposte pur a fronte di difficoltà crescenti, economiche ma non solo, dovendo far fronte fra l’altro al rischio di iniziative, spesso improvvide, di quanti fanno di tutta l’erba un fascio, sollecitando spending review, tagli di finanziamenti, ecc”.
“Forti dei nostri 70 anni (e oltre) di storia e cronaca – conclude il Presidente Giacomelli - riteniamo di meritare il credito che ci viene riconosciuto ai più alti livelli istituzionali e, quotidianamente, dalla gente che si avvale dei nostri servizi e che ci sollecita per impegni rivendicativi in favore della tutela della salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e di vita, certi di essere sulla strada migliore”.                                                                             
IL PRESIDENTE PROVINCIALE
Emilio Roberto Giacomelli

mercoledì 24 luglio 2013

GUARDIA DI FINANZA: ESAMI PER IL RECLUTAMENTO DI 14 TENENTI

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 55 del 12 luglio 2013 è stato pubblicato il bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 14 tenenti in servizio permanente effettivo del ruolo tecnico-logistico-amministrativo della Guardia di Finanza. La presentazione delle domande dovrà avvenire entro il 12 agosto 2013.
Possono partecipare al concorso i cittadini italiani che, alla data del 1° gennaio 2013, non abbiano superato il trentaduesimo anno di età (siano quindi nati in data successiva al 1° gennaio 1981 compreso) e siano in possesso di un diploma di laurea specialistica o di laurea magistrale o titolo equipollente (con esclusione, quindi, delle lauree “triennali” o “di I livello”), tra quelli indicati negli allegati al predetto bando di concorso.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilata esclusivamente
mediante procedura informatica disponibile sul sito www.gdf.gov.it, seguendo le
istruzioni del sistema automatizzato.
Al termine della compilazione, l’istanza deve essere stampata, firmata per esteso dal
concorrente e consegnata a mano, oppure inviata a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, al Centro di Reclutamento della Guardia di Finanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 – Roma/Lido di Ostia, entro trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Sul sito istituzionale è comunque possibile acquisire ulteriori informazioni di
dettaglio sul concorso e prendere visione del bando.

venerdì 28 giugno 2013

VILLA DI TIRANO CERCA UN ISTRUTTORE CONTABILE

Fino al 10 luglio il Comune di Villa di Tirano accetta le domande per partecipare alla selezione pubblica che assegna un posto di lavoro come Istruttore Contabile.
Il termine per presentare le domande sono le ore 12.00 di mercoledì 10 luglio. Il Comune di Villa di Tirano sta cercando un Istruttore Contabile a tempo determinato e parziale (Categoria C - Posizione Economica C1) con possibilità di rinnovo. Il periodo di lavoro sicuro sarà dal 1° agosto al 31 dicembre 2013.
A chi presenta la domanda, oltre a dover essere un cittadino italiano, è richiesto almeno il diploma di scuola media superiore e il possesso della patente di categoria B. I candidati dovranno inoltre sostenere prima una prova preselettiva scritta e poi una prova orale; gli argomenti saranno l'Ordinamento degli Enti Locali, la loro programmazione e gestione e la loro normativa.
La selezione pubblica era già stata indetta precedentemente, il 20 giugno, ma siccome le 12 persone che si sono presentate non hanno superato la prova scritta, il Comune di Villa di Tirano ha dovuto rifare tutto. Per scaricare il bando o avere maggiori informazioni visita la sezione "Concorsi" del sito www.comune.villaditirano.so.it.

venerdì 7 giugno 2013

"AZIENDA FORMATRICE": PROCESSO VIRTUOSO IMPRESE LOCALI-SCUOLA

6 giugno 2013 - Lusinghieri risultati di partecipazione, sia tra le aziende che tra gli istituti superiori, per il progetto che coinvolge la realtà economica locale e l’istituzione scolastica.
Il progetto denominato “Azienda Formatrice”, promosso nell’autunno scorso dalla Società di Sviluppo Locale su input di Provincia e Camera di Commercio, ha vissuto oggi la giornata di premiazione che ha sancito gli ottimi risultati ottenuti sul fronte del coinvolgimento delle aziende e delle scuole. Tra gli aderenti al progetto vi sono oltre ottanta imprese e la quasi totalità degli istituti scolastici superiori: le prime hanno offerto la loro disponibilità a ospitare i ragazzi per stage e visite con l’obiettivo condiviso dalle scuole di migliorare la preparazione dei ragazzi, affinché sia in grado di rispondere alle richieste del mercato occupazionale.
Alla presenza del presidente della Camera di Commercio Emanuele Bertolini e dell’assessore provinciale alla Formazione e lavoro Franco Imperial, sono stati il presidente e l’amministratore delegato della Società di Sviluppo Locale, Sergio Schena e Antonio Trivella, a consegnare al dirigente scolastico dell’Istituto alberghiero “Dante Zappa” di Bormio, Pinuccia Tognoli Lazzeri, il riconoscimento per il primato raggiunto nell’ambito delle attività di alternanza scuola-lavoro per l’anno scolastico ormai concluso. Più della metà degli studenti, 159 su 292, hanno effettuato stage in trentadue aziende, sette le visite d’istruzione, quattro i docenti che hanno seguito corsi di formazione e aggiornamento, nove gli interventi tecnici in classe e dieci le iniziative riguardanti la partecipazione alle fiere, l’allestimento del servizio di catering per eventi e sagre locali.
Sono state inoltre selezionate, fra tutte le aziende formatrici, le dieci realtà che, dopo un’approfondita valutazione delle iniziative promosse, si sono rivelate come le più attive per gli interventi tecnici effettuati presso le scuole, per aver ospitato studenti negli stage, per le visite, per aver partecipato alla formazione organizzata per gli insegnanti. La Casa vinicola Mamete Prevostini, la Colli Arredamenti, la Effe.bi, il Grand Hotel della Posta, Iperal, la Latteria Sociale di Livigno, la Net.no, la Siderval, la Vergottini e la Vis si sono guadagnate il premio quali aziende formatrici migliori dell’anno per aver messo a disposizione delle scuole la loro struttura e le loro risorse umane.
Il progetto ‘Azienda Formatrice’ ora è anche un sito internet (www.aziendaformatrice.so.it), il meeting point delle imprese sensibili rispetto ai temi della formazione e del rapporto fra scuola e mondo del lavoro. Il sito dà visibilità alle imprese che già partecipano al progetto e fornisce tutte le informazioni necessarie per le nuove adesioni attraverso un questionario.

sabato 25 maggio 2013

23^ GIORNATA REGIONALE DEDICATA ALLE VITTIME SUL LAVORO

ANMIL regionale Lombardia e ANMIL Sezione provinciale di Sondrio organizzano la 23^ Giornata regionale dedicata alle Vittime degli Incidenti sul Lavoro, “Expo 2015 Zero Morti sul Lavoro”, per domenica 26 maggio presso l’Auditorium Chiesa Sacro Cuore di Sondrio.
Con i Patrocini di INAIL Lombardia, Fondazione Cariplo, Regione Lombardia, Provincia Sondrio, Comune Sondrio, Confindustria Sondrio, Camera Commercio Sondrio, Confartigianato Sondrio, BIM, CGIL, CISL, UIL e i Comuni di Aprica, Grosio, Grosotto, Montagna in Valtellina e Teglio, l’evento si pone l’obiettivo di ricordare che il bene più importante a nostra disposizione è la vita e che un diritto fondamentale come quello al lavoro non può portarlo via.
La Giornata vedrà il ritrovo dei partecipanti alle ore 8.30 in Via Aldo Moro, alle ore 8:45 la Cerimonia religiosa nella Chiesa Sacro Cuore, il corteo e la deposizione della corona al Monumento ai Caduti sul Lavoro, la Cerimonia civile presso l’Auditorium della Chiesa Sacro Cuore avrà inizio alle 10.30 (coordinata dal Presidente regionale ANMIL Lombardia Walter Ferrari).
Interverranno il Presidente nazionale ANMIL Franco Bettoni, il Presidente provinciale ANMIL di Sondrio Emilio Giacomelli, il Prefetto di Sondrio Carmelo Casabona, il Presidente provinciale di Sondrio Massimo Sertori, il Presidente di Confartigianato Gionni Gritti, il Direttore regionale INAIL Lombardia Aniello Spina, il Segretario regionale CISL Lombardia Gianluigi Petteni in rappresentanza di CGIL, CISL e UIL.
Sono inoltre stati invitati il Presidente regionale Lombardia Roberto Maroni e il Presidente nazionale INAIL Massimo De Felice.
In tale occasione si procederà alla premiazione degli studenti che hanno partecipato al Concorso “La Sicurezza diventa un premio”.

venerdì 24 maggio 2013

BORMIO: INCONTRO SULLE POSSIBILITA' DI ANDARE ALL'ESTERO

Studio, lavoro e volontariato all'estero: tre tematiche che verranno affrontate giovedì 30 maggio alle 14.30 presso l'Auditorium Leibniz di Bormio.
L'Informagiovani di Bormio, in collaborazione con Europe Direct e Istituto Leibniz Bormio, promuove un incontro sulla mobilità internazionale. Non solo informazioni sui progetti, ma anche testimonianze dirette di chi ha già avuto esperienze all'estero.
Vacanze studio, volontariato, lavoro: c'è sempre un buon motivo per prendere in considerazione l'idea di partire. E allora non potete mancara all'incontro dal titoto "Pronti? Si parte!" in programma giovedì 30 maggio alle 14.30 presso l'Auditorium Leibniz di Bormio.
Per informazioni 0342/913013 oppure infobormio@libero.it.

mercoledì 3 aprile 2013

POLITEC VALTELLINA: CORSO PER ESPERTO IN GESTIONE DELL'ENERGIA

Politec Valtellina, in collaborazione con la Fondazione dell’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano ed il Patrocinio di Regione Lombardia, organizza il corso di Formazione per Esperti in Gestione dell’Energia (EGE).
L’Esperto in Gestione dell’Energia, declinazione moderna del responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia, è una figura formalmente introdotta in Italia dalla Legge 10/91. È una figura sempre più indispensabile per molte attività ed opportunità professionali, in quanto permette di attuare strategie di risparmio energetico orientando i tecnici verso analisi più puntuali degli assetti energetici aziendali ed effettuare scelte che portino ad una riduzione dei costi e ad un minor impatto ambientale.
Obiettivo del corso, della durata complessiva di 80 ore, è fornire un prodotto formativo di alta qualità che unisca informazioni tecniche e valutative, stimoli strategici, visibilità prospettica ed opportunità di interconnessioni e relazioni fruibili ai fini professionali.
Il corso, in fase di qualificazione da parte di TÜV Italia, è funzionale al percorso di certificazione delle professioni per lo schema di Esperto in Gestione dell’Energia (EGE) secondo la norma UNI CEI 11339 in accordo con la norma ISO 17024. Tale figura ha assunto un ruolo ancor più importante per le aziende in seguito alla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale in data 02/01/2013 del Decreto del 28 dicembre 2012, il quale affianca il nome dell’Energy Manager a quello delle ESCO (Società di servizi energetici), valorizzandone l’importanza e conferendogli gli stessi poteri in capo alle ESCO per la richiesta ed il conseguimento dei certificati bianchi.
Per qualsiasi informazione rivolgersi a Politec Valtellina: segreteria@politecvaltellina.it.
Responsabile del corso: Ing. Francesco Pradella

martedì 12 marzo 2013

NUOVO SITO GRATUITO PER LE OFFERTE DI LAVORO

11 marzo 2013 - E' stato lanciato oggi "Valtellina Worknet", il nuovo sito dedicato agli annunci di lavoro della provincia di Sondrio e dell'Alto Lario.
Valtellina worknet, la pagina Facebook di annunci di lavoro presente sul web da qualche mese, è diventata un sito internet vero e proprio. Nella nuova piattaforma si continuano a fornire gli stessi servizi in modo gratuito per le aziende e per i cercatori di lavoro.
"Praticamente - ha dichiarato il proprietario Francesco Tuia, nato a Sondrio, ma emigrato a Malta per lavoro - riprende lo schema della pagina Facebook, ma ha il vantaggio di avere un'archiviazione migliore, la possibilità di ricerca avanzata, una migliore indicizzazione degli annunci e migliore visibilità degli stessi".
"E' la prima volta - conclude Tuia - che in provincia di Sondrio si ha un sito internet, a livello locale, esclusivamente dedicato agli annunci; penso sarà una bella novità che potrà concentrare gli annunci di tanti attori del mercato del lavoro, da quelli che si possono trovare al centro per l'impiego, quelli nelle agenze, quelli che ci scrivono su Facebook o su altri canali".
Grazie alla colaborazione instaurata con Intorno Tirano, potete trovare un link permanente al sito valtellinaworknet.it in prima pagina, sopra il riquadro "Economia, lavoro, turismo, viabilità".

venerdì 8 marzo 2013

LA GUARDIA DI FINANZA CERCA 297 ALLIEVI MARESCIALLI

Sulla Gazzetta Ufficiale del 19 febbraio 2013 è stato pubblicato il bando di concorso per l’ammissione di 297 Allievi Marescialli all’85° corso - Anno Accademico 2013-2014 - della Scuola Ispettori e Sovrintendenti della Guardia di Finanza. [SCADE: 21 marzo]
Al concorso possono partecipare i cittadini italiani che:
  • abbiano compiuto, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, il diciottesimo anno di età e non superato il ventiseiesimo, ossia siano nati nel periodo compreso tra il 21 marzo 1987 e il 21 marzo 1995;
  • siano in possesso del diploma di istruzione di secondo grado che consenta l’iscrizione ai corsi di laurea previsti dal decreto ministeriale 16 marzo 2007;
  • non essendo in possesso del citato diploma alla data di scadenza per la presentazione della domanda, lo conseguano entro l’anno scolastico 2012/2013.
La domanda di partecipazione va compilata esclusivamente mediante la procedura
informatica disponibile sul sito www.gdf.gov.it - area “concorsi Online” - entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale, vale a dire entro il 21 marzo 2013.
Sul sito internet è possibile acquisire ulteriori e più complete informazioni di
dettaglio sui concorsi.

venerdì 14 dicembre 2012

IL COMUNE DI LOVERO CERCA UN OPERAIO A TEMPO INDETERMINATO

In questi giorni potete presentare la domanda per la partecipazione ad un bando pubblico per l'assunzione di un operaio comunale di Lovero.
Il Comune di Lovero ha istituito un bando di selezione pubblica per la formazione di una graduatoria valida per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un assitente tecnico specializzato/servizio tecnico - Categoria B, posizione economica B3, ufficio assetto del teritorio e manutenzione.
Per entrare nella graduatoria del bando è necessario affrontare:
1 PROVA SCRITTA - Domande a risposta scritta o soluzioni di quesiti o stesura di un elaborato su elementi per l’esecuzione di impianto o manufatto di natura edile o tecnologica. Tecniche di manutenzione ordinaria e straordinaria della rete stradale, idrica, infrastrutture comunali. Organizzazione di un gruppo di lavoro-tecnico-specialistico. Nozioni in materia di ordinamento istituzionale degli enti locali. Diritti ed obblighi del lavoratore pubblico.
1 PROVA PRATICA - Elaborazione di un progetto pratico per un intervento manutentivo.
1 PROVA ORALE - Materie della prova scritta e orale. Elementi di legislazione degli enti locali.
Il candidato dovrà avere un titolo minimo di studio: diploma di qualifica professionale triennale rilasciata da un Istituto Professionale di Stato appartenente all'area elettrica, elettronica, legno, edilizia, idraulica.
Per maggiori informazioni sul bando chiama, nei giorni feriali e dalle 8.30 alle 12.30, il numero 0342/770055 oppure clicca qui.

giovedì 6 dicembre 2012

FRONTALIERI: "DOV'E' L'INDENNITA' SPECIALE DI DISOCCUPAZIONE?"

5 dicembre 2012 - Nuova interrogazione della Lega Nord sulle condizioni di lavoro dei frontalieri: "Dov'è l’indennità speciale di disoccupazione?".
L’elevato numero di interrogazioni a firma di parlamentari della Lega Nord, in special modo di quelli eletti nelle zone di confine con la Svizzera, "attestano un impegno - dichiarano i politici della Lega - che non è mai venuto meno ma, soprattutto, evidenziano le inadempienze del Governo che, finora, è rimasto sordo a richiami e sollecitazioni che gli vengono da più parti rispetto alla situazione dei frontalieri, lavoratori che, per i disagi che sopportano, necessitano di una tutela maggiore".
"E invece il Governo continua a prenderli in giro, incurante di una situazione che si fa sempre più difficile, tutto questo è inaccettabile”, sottolinea il parlamentare valtellinese Jonny Crosio, che insieme ai colleghi Erica Rivolta e Nicola Molteni ha presentato un’interrogazione al ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Elsa Fornero.
"Noi continueremo a presentare interrogazioni e a promuovere iniziative – assicura Crosio –, perché il danno economico subito dai frontalieri è rilevante, ma il Governo palesa un disinteresse perfino oltraggioso nei confronti di lavoratori che avrebbero a disposizione un Fondo speciale che proprio loro, attraverso i versamenti dovuti dalle aziende svizzere, hanno contribuito ad alimentare. Invece non ne possono beneficiare perché chissà a quali altre destinazioni ha pensato Monti".
Con la nuova interrogazione, l’ennesima, la Lega Nord pone due domande al ministro:
  1. quali siano gli impedimenti nell’erogazione dell’indennità speciale
  2. perché non abbia ancora risposto alla lettera dell’Inps che chiedeva un chiarimento in proposito.
Il periodo è critico, poiché con l’inizio del 2013 anche i frontalieri rimasti senza lavoro, come tutti gli altri, riceveranno il nuovo sussidio di disoccupazione, istituito dalla recente riforma, ancora più penalizzante. Una perdita che si somma a un’altra perdita, quella dell’indennità speciale svizzera, che riduce notevolmente le entrate.
Attualmente, infatti, a seguito dell’entrata in vigore degli Accordi bilaterali fra Italia e Confederazione Elvetica, i frontalieri disoccupati percepiscono l’assegno dall’Inps per un importo notevolmente più basso di quello prima assicurato dalla Svizzera.

mercoledì 28 novembre 2012

INCONTRO FORMATIVO SULLA CESSIONE DI PRODOTTI AGRICOLI E ALIMENTARI

Giovedì 29 novembre, a Sondrio, un esperto approfondirà le tematiche legate all’applicazione dell’articolo 62.
Le modalità di applicazione del decreto entrato in vigore nel gennaio scorso, in particolare quelle relative all’articolo 62 che disciplina le relazioni commerciali in materia di cessioni di prodotti agricoli e alimentari che avvengono tra operatori delle rispettive filiere, e caratterizzati spesso da rapporti squilibrati per la forza commerciale, hanno creato difficoltà interpretative tra gli imprenditori del settore.
Il Distretto Agroalimentare di Qualità della Valtellina ha quindi organizzato per giovedì 29 novembre, alle ore 15, presso la sala riunioni al piano interrato della sede sondriese della Regione Lombardia, in via del Gesù, un incontro con Matteo Milanesi di Fedagri Confcooperative.
A un’illustrazione dell’articolo 62 da parte di Milanesi, rappresentante del dipartimento economico-normativo della maggiore organizzazione della cooperazione agricola e agroalimentare italiana per soci e fatturato, faranno seguito dei focus sui singoli settori direttamente interessati, in particolare quelli vitivinicolo, caseario e delle bresaole. L’esperto sarà a disposizione dei partecipanti per rispondere ai loro quesiti e chiarire i loro dubbi.

giovedì 15 novembre 2012

LAVORO: DUE BANDI DI CONCORSO A LIVIGNO

A Livigno si cercano un responsabile della progettazione e dello sviluppo del brand aziendale e un impiegato addetto all'ufficio informazioni.
Sul sito ufficiale di Livigno sono appena stati pubblicati due bandi per due distinti lavori. Per chi fosse interessato:
  • Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria per il conferimento di rapporti di lavoro a tempo determinato nella figura professionale di impiegato addetto all'ufficio informazioni (IV° livello) CLICCA QUI
  • Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria finalizzata all'assunzione, a tempo determinato, di un responsabile della progettazione e dello sviluppo del brand aziendale (II° livello) CLICCA QUI

sabato 10 novembre 2012

"IO LAVORO QUI": UN VIDEO PER FERMARE I GIOVANI IN VALTELLINA

9 novembre 2012 - Il breve filmato realizzato da Ciro Zecca introdurrà i laboratori per l’orientamento che la Società di Sviluppo Locale organizza per gli studenti.
Dai grafici dell’analisi scientifica agli slogan di una brochure fino all’immediatezza del linguaggio cinematografico: sono i passaggi della ricerca sul capitale umano, commissionata dalla Società di Sviluppo Locale su indicazione di Provincia e Camera di Commercio, che, per la prima volta, ha disegnato un quadro reale e attuale della situazione occupazionale in provincia di Sondrio. Molti giovani talenti locali, troppi anche, lavorano fuori, in parte per scelta personale, almeno la metà perché non trovano un impiego in valle, nonostante le richieste delle aziende locali. Il gap va colmato: per assicurare un futuro ai nostri giovani, ma anche per garantire all’imprenditoria provinciale figure preparate e motivate da inserire in organico.
La brochure “Io lavoro qui”, gli incontri per l’orientamento rivolti ai genitori e i laboratori per gli studenti si pongono l’obiettivo di far conoscere la realtà economica locale per favorire la scelta consapevole dei ragazzi. Il linguaggio per slogan scelto per la versione cartacea ha attirato l’interesse dei più giovani, ma ora è supportato da un videoclip realizzato da un giovane regista sondriese, Ciro Zecca, 25 anni, diplomato al Centro sperimentale di cinematografia di Roma, già noto in valle per alcuni suoi dissacranti lavori.
“L’obiettivo che ci siamo posti è di arrivare ai nostri primi interlocutori, che sono i ragazzi che si apprestano a scegliere il loro futuro – sottolinea l’amministratore delegato Sergio Schena –. Sono loro a dover recepire i messaggi legati alle opportunità di lavoro in valle, ai percorsi scolastici e formativi, alle figure professionali più richieste dalle aziende. Crediamo con questo videoclip di essere entrati nel loro mondo usando il linguaggio più consono, affinché i concetti possano essere compresi con chiarezza: vogliamo che i nostri giovani possano esprimere il loro talento in valle e che le aziende crescano potendo contare su personale qualificato”. Per chi vuole rimanere in valle, “svegliarsi ogni mattina tra le montagne con la certezza di poter fare qualcosa per la sua terra”, per citare uno dei protagonisti, le opportunità non mancano: è necessario però essere pronti a coglierle. Con il diploma o la laurea giusti, con un corretto atteggiamento nei confronti del lavoro e della carriere professionale.
SE NON VISUALIZZI IL VIDEO CLICCA QUI
Il filmato verrà proiettato durante i laboratori per l’orientamento organizzati con gli studenti delle scuole medie e degli istituti superiori della provincia per stimolare la discussione.

giovedì 8 novembre 2012

ADEGUAMENTO INAIL RICONOSCIUTO A MUTILATI E INVALIDI

Dal 1° novembre l’adeguamento delle prestazioni Inail viene riconosciuto ai mutilati e agli invalidi del lavoro.
“Attendevamo questo importantissimo risultato ormai dal 2007, quando si è verificata l’ultima rivalutazione, per vederci riconoscere un po’ di dignità con la conferma della liquidazione dei nuovi ratei di rendita INAIL, comprensivi della variazione percentuale del 5,68%”, commenta il Presidente provinciale ANMIL di Sondrio, Emilio Roberto Giacomelli.
“Tale rivalutazione, che avverrà con i ratei di novembre, si inserisce in un contesto di grave disagio sociale indotto da una crisi economica che non accenna ad allentare la sua morsa – spiega il Presidente Provinciale - e che colpisce inesorabilmente le classi più disagiate della nostra società, fra cui gli invalidi del lavoro. Nella sola provincia di Sondrio sono circa 3000 i titolari di rendita INAIL (di cui 1076 iscritti all’ANMIL) che si rivolgono costantemente agli enti locali affinché creino maggiori opportunità di reinserimento lavorativo e servizi di assistenza sociale adeguati alle loro esigenze per fronteggiare i bisogni delle persone disabili”.
Per maggiori informazioni sui ratei e su quanto attiene alle rendite INAIL, nonché per verificare la corretta applicazione dell’adeguamento delle prestazioni, è possibile contattare la Sede provinciale ANMIL di Sondrio ai numeri 0342-212983 e 334-6691810 mail sondrio@anmil.it.